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“我們村的地域面積很大,公益性崗位政策給我們村解決了很多難題,村里人手更足了,巡山有專人了,村里環(huán)境更好了!”萬店鎮(zhèn)橫山村的村干部許厚兵對公益性崗位的政策贊不絕口。
據(jù)悉,為進一步加強曾都區(qū)鄉(xiāng)村公益性崗位的管理和監(jiān)督,充分發(fā)揮鄉(xiāng)村公益性崗位兜底安置、改善民生的積極作用,近期,曾都區(qū)人社局以嚴要求、強責任為原則多措并舉齊發(fā)力,組織核查專班開展了第四季度鄉(xiāng)村公益性崗位核查專項行動,此次行動主要針對各村公益性崗位的崗位設(shè)置、人員安置、崗位管理、政策落實等情況進行了全面核查。
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2024-10-14 08:54 上傳
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2024-10-14 08:55 上傳
走訪中,核查組以實地走訪、查閱資料、談話了解的形式,對用人單位及公益性崗位工作人員進行了“面對面”核查,重點核查人員是否正常在崗,是否與用人單位簽訂用工協(xié)議,協(xié)議書簽訂是否規(guī)范,用人單位是否按時足額發(fā)放工資補貼等方面內(nèi)容。本次核查共走訪100余人次,查看協(xié)議等資料200余份。通過核查,有效防止了“吃空餉”、人崗不符等問題的發(fā)生,推動了公益性崗位的開發(fā)管理科學規(guī)范,確保了公益性崗位兜底就業(yè)和服務(wù)社會的作用得到有效發(fā)揮。
下一步,曾都區(qū)人社局將繼續(xù)把公益性崗位作為穩(wěn)就業(yè)、保民生、促振興的重要舉措,持續(xù)加大對公益性崗位的常態(tài)化監(jiān)管力度,不斷在崗位開發(fā)和管理環(huán)節(jié)上下功夫、促優(yōu)化、助提升、提質(zhì)效,切實幫助鄉(xiāng)村家庭困難群體實現(xiàn)在家門口穩(wěn)定就業(yè),讓鄉(xiāng)村公益性崗位為群眾增收持續(xù)添動力,為全面推進鄉(xiāng)村振興注入新活力,切實讓公益“小崗位”服務(wù)于鄉(xiāng)村振興。(李春娥 何雯雯)
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