強化分類管理 優(yōu)化營商環(huán)境——曾都區(qū)加強民辦培訓機構分類監(jiān)管

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      6月26日，曾都區(qū)人社局組織召開曾都區(qū)民辦培訓機構分類管理考核評價工作推進會。會上，針對當前民辦培訓機構在開展培訓中存在的不守規(guī)、不規(guī)范、不誠信，擾亂市場秩序的問題，有關負責同志向參會的33家民辦培訓機構法定代表人發(fā)出了最強音。

      區(qū)人社局將根據(jù)民辦培訓機構分類管理考核評價情況，建立民辦培訓機構激勵和懲戒長效機制。對連續(xù)兩年年度等級評為A的機構加強宣傳推介，實行“綠色通道”等便利服務措施，對年度等級評為不合格的機構，加大對其考核限制力度，建立完善市場退出機制。

    此次會議的召開，標志著曾都區(qū)正式拉開了全區(qū)民辦培訓機構分類管理工作的序幕。隨著此項工作的推進，必將促進該區(qū)民辦培訓機構更加規(guī)范經營，為全區(qū)技能培訓高質量發(fā)展奠定堅實的基礎。

    根據(jù)《曾都區(qū)民辦培訓機構分類管理考核評價實施方案》，民辦培訓機構分類管理考核評價項目主要包括：基本辦學條件、學校管理情況、辦學業(yè)績、社會評價等4個方面13項具體評分指標，按百分制進行評分。等級分為優(yōu)秀、良好、一般三個等級，分別用A、B、C三個字母表示。綜合評分在90分以上（含90分）的，為優(yōu)秀，確定為A類檔次；綜合評分在89分至70分（含70分）的，為良好，確定為B類檔次；綜合評分在70分以下的，為一般，確定為C類檔次。

     下一步，區(qū)人社局將持續(xù)增強部門工作合力，加強民辦職業(yè)培訓機構的事中事后監(jiān)管，進一步加強對民辦職業(yè)培訓機構的監(jiān)督管理，規(guī)范辦學行為，提高培訓質效，推動民辦職業(yè)培訓機構健康有序發(fā)展。不斷優(yōu)化營商環(huán)境，為我區(qū)高質量發(fā)展提供技能人才支撐。（劉麗蓉   肖爽）