6月26日,曾都區(qū)人社局組織召開曾都區(qū)民辦培訓機構(gòu)分類管理考核評價工作推進會。會上,針對當前民辦培訓機構(gòu)在開展培訓中存在的不守規(guī)、不規(guī)范、不誠信,擾亂市場秩序的問題,有關(guān)負責同志向參會的33家民辦培訓機構(gòu)法定代表人發(fā)出了最強音。
區(qū)人社局將根據(jù)民辦培訓機構(gòu)分類管理考核評價情況,建立民辦培訓機構(gòu)激勵和懲戒長效機制。對連續(xù)兩年年度等級評為A的機構(gòu)加強宣傳推介,實行“綠色通道”等便利服務(wù)措施,對年度等級評為不合格的機構(gòu),加大對其考核限制力度,建立完善市場退出機制。
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2024-6-27 08:46 上傳
此次會議的召開,標志著曾都區(qū)正式拉開了全區(qū)民辦培訓機構(gòu)分類管理工作的序幕。隨著此項工作的推進,必將促進該區(qū)民辦培訓機構(gòu)更加規(guī)范經(jīng)營,為全區(qū)技能培訓高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
根據(jù)《曾都區(qū)民辦培訓機構(gòu)分類管理考核評價實施方案》,民辦培訓機構(gòu)分類管理考核評價項目主要包括:基本辦學條件、學校管理情況、辦學業(yè)績、社會評價等4個方面13項具體評分指標,按百分制進行評分。等級分為優(yōu)秀、良好、一般三個等級,分別用A、B、C三個字母表示。綜合評分在90分以上(含90分)的,為優(yōu)秀,確定為A類檔次;綜合評分在89分至70分(含70分)的,為良好,確定為B類檔次;綜合評分在70分以下的,為一般,確定為C類檔次。
下一步,區(qū)人社局將持續(xù)增強部門工作合力,加強民辦職業(yè)培訓機構(gòu)的事中事后監(jiān)管,進一步加強對民辦職業(yè)培訓機構(gòu)的監(jiān)督管理,規(guī)范辦學行為,提高培訓質(zhì)效,推動民辦職業(yè)培訓機構(gòu)健康有序發(fā)展。不斷優(yōu)化營商環(huán)境,為我區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供技能人才支撐。(劉麗蓉 肖爽) |