為貫徹落實(shí)“調(diào)防結(jié)合、預(yù)防為主”的工作方針,積極響應(yīng)省、市人社部門打造金牌勞動人事爭議調(diào)解組織的號召,曾都區(qū)人社局在成立鎮(zhèn)(街道、管委會)、社區(qū)基層調(diào)解中心和企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會的基礎(chǔ)上,指導(dǎo)曾都區(qū)府河鎮(zhèn)中心學(xué)校成立了勞動人事爭議調(diào)解委員會,這是曾都區(qū)成立的首家事業(yè)單位勞動人事爭議調(diào)解委員會。
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府河鎮(zhèn)中心學(xué)校是一所公辦學(xué)校,教職工眾多,用工形式多樣,勞動人事爭議調(diào)解委員會的成立,為教職工和學(xué)校搭建了溝通橋梁,對于進(jìn)一步加強(qiáng)勞動人事爭議調(diào)解工作的管理,切實(shí)保障教職工的合法權(quán)益,構(gòu)建和諧校園具有重要意義。
曾都區(qū)府河鎮(zhèn)中心學(xué)校勞動人事爭議調(diào)解委員會的成立,是推動曾都區(qū)基層勞動人事爭議調(diào)解領(lǐng)域全覆蓋的生動實(shí)踐。下一步,曾都區(qū)人社局將以開拓進(jìn)取、務(wù)實(shí)篤行的作風(fēng),扎實(shí)推進(jìn)勞動人事爭議基層調(diào)解中心建設(shè)工作,爭創(chuàng)省級、市級金牌調(diào)解組織,為四區(qū)建設(shè)貢獻(xiàn)人社力量。(劉青松 聶軍)
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