本帖最后由 老吳- 于 2016-5-19 15:00 編輯
4.孔某與北京某物業(yè)管理公司勞動爭議糾紛案 一、典型意義:依法切實保障殘疾人勞動的權利
《中華人民共和國殘疾人保障法》第三十條規(guī)定,國家保障殘疾人勞動的權利。第三十八條規(guī)定,在職工的招用、轉正、晉級、職稱評定、勞動報酬、生活福利、休息休假、社會保險等方面,不得歧視殘疾人。殘疾人群體自強不息、自尊自立,參加適合其自身能力的勞動,應當予以支持。本案判決表明,司法審判必須依法切實保障殘疾人勞動的權利,讓其能通過自身勞動創(chuàng)造幸福生活,切實維護殘疾人合法權益。
二、基本案情
孔某系一級智力殘疾人,2011年12月孔某與北京某物業(yè)管理公司簽訂勞動合同,合同期限為2年,至2013年11月30日終止。2013年7月,孔某個人在不理解簽署的文件性質的情況下簽署了離職申請?啄称鹪V至人民法院要求北京某物業(yè)管理公司支付解除勞動合同經濟補償金。人民法院認為,因孔某不具備對簽訂勞動合同、簽署離職申請等涉及個人重大利益的行為的判斷能力和理解能力,且不能預見其行為后果,重大民事行為應由其法定代理人代理或者征得法定代理人的同意?啄炒砣藢啄澈炇痣x職申請的行為不予認可,孔某簽署離職申請的行為應屬無效,雙方的勞動合同應繼續(xù)履行至合同期限終止。北京某物業(yè)管理公司應當依照勞動合同法對孔某支付終止勞動合同經濟補償金。
(本案報送單位:北京市第二中級人民法院)
三、法律指引
《中華人民共和國殘疾人保障法》
第三十條國家保障殘疾人勞動的權利。
第三十八條在職工的招用、轉正、晉級、職稱評定、勞動報酬、生活福利、休息休假、社會保險等方面,不得歧視殘疾人。
《中華人民共和國勞動合同法》
第四十六條有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償:
。ㄒ唬﹦趧诱咭勒毡痉ǖ谌藯l規(guī)定解除勞動合同的;
。ǘ┯萌藛挝灰勒毡痉ǖ谌鶙l規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的;
。ㄈ┯萌藛挝灰勒毡痉ǖ谒氖畻l規(guī)定解除勞動合同的;
。ㄋ模┯萌藛挝灰勒毡痉ǖ谒氖粭l第一款規(guī)定解除勞動合同的;
。ㄎ澹┏萌藛挝痪S持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的;
。┮勒毡痉ǖ谒氖臈l第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的;
。ㄆ撸┓、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
9.韓某某拒不執(zhí)行判決、裁定案 一、典型意義:嚴懲損害殘疾人權益的拒不執(zhí)行判決行為,維護殘疾人合法財產權益
加強對殘疾人合法權益的保障,應當體現在人民法院的審判、執(zhí)行等各個環(huán)節(jié)。在執(zhí)行民商事裁判過程中,對于拒不執(zhí)行人民法院生效裁判,嚴重損害殘疾人合法財產權益的行為,要堅決依法懲治。本案申請人莫某某二級傷殘,已喪失勞動能力,家庭生活極其困難且無錢繼續(xù)治療,因而多次上訪。被告人韓某某有能力執(zhí)行而拒不執(zhí)行,情節(jié)嚴重,且社會影響惡劣。人民法院依法堅決對韓某某定罪處罰,并判處實刑,不僅打擊了“老賴”的囂張氣焰,切實維護了殘疾人的合法權益,而且對改善當前執(zhí)行環(huán)境,緩解執(zhí)行難都有示范和推動作用。
二、基本案情
2008年10月,莫某某在被告人韓某某的矸石礦工作時摔傷,經鑒定為二級傷殘。2009年9月,莫某某向人民法院起訴韓某某。2010年9月,人民法院作出終審判決韓某某賠償莫某某醫(yī)療費、誤工費等各項費用共計58.2萬余元。
判決生效后,韓某某未主動履行,莫某某向人民法院申請強制執(zhí)行。2012年8月,莫某某和韓某某自愿達成執(zhí)行和解協(xié)議,約定韓某某在兩年內分四期給付莫某某20萬元,莫某某放棄其余本金及全部利息。2012年11月底,韓某某依照約定支付莫某某10萬元后,就再沒有按照協(xié)議履行。2014年12月,莫某某向人民法院申請恢復執(zhí)行,要求韓某某履行原人民法院判決。法院經調查發(fā)現,韓某某自2013年7月至2014年12月期間,在銀行共計取款7萬元,但均未用于賠償莫某某,而是用于乘坐飛機旅游和其他高消費。
人民法院認為,被告人韓某某將其收入用作其他消費而拒不履行執(zhí)行和解協(xié)議,致使申請人未能得到賠償款,情節(jié)嚴重,其行為已構成拒不執(zhí)行判決罪。遂于2015年9月作出刑事判決,以拒不執(zhí)行判決罪,判處被告人韓某某有期徒刑一年零六個月。宣判后,被告人韓某某未提出上訴,判決已發(fā)生法律效力。
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三、法律指引
《中華人民共和國刑法》
第三百一十三條對人民法院的判決、裁定有能力執(zhí)行而拒不執(zhí)行,情節(jié)嚴重的,處三年以下有期徒刑、拘役或者罰金;情節(jié)特別嚴重的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。
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