以賽促學練技能 以學促干強作風——區(qū)人社局舉行技能練兵比武筆試競賽活動

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　　“平時在窗口辦業(yè)務，只接觸到一部分政策，這次考試才發(fā)現(xiàn)還有很多不足和知識短板，以后一定要加強學習了。”
8月24日晚，區(qū)人社局組織全系統(tǒng)95名年輕干部職工開展技能練兵比武筆試競賽活動，競賽筆試結束走出考場后，參加考試的年輕干部紛紛感慨道。

　　據(jù)了解，本次技能練兵比武活動知識競賽筆試著眼于窗口業(yè)務實際，以人社部題庫為基礎，共有填空、選擇、判斷三種題型，在側重考察掌握人才人事、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保險、勞動關系、綜合服務規(guī)范等方面法規(guī)政策和解決實際問題能力的基礎上，突出兩大重點內容：一是結合黨史學習教育，考察黨史理論知識，提高干部職工的政治理論素養(yǎng)；二是結合清廉窗口、營商環(huán)境創(chuàng)建改革要求，考察人社業(yè)務各領域的整體知識，提升干部職工的業(yè)務綜合素質。

　　為了不影響窗口工作人員工作時間為群眾服務，本次競賽活動將時間確定為24日當日夜間19:00至20:30舉行，全系統(tǒng)40周歲以內的年輕干部職工全部參加。同時，為體現(xiàn)知識競賽的嚴密性和公平性，共設置了區(qū)人社局機關與區(qū)人才局兩個考場，同時開考，實行一人一桌，監(jiān)考人員和巡視人員不間斷全程巡查監(jiān)督。當晚，除去公休和病假人員外，全區(qū)人社系統(tǒng)符合條件的人員參考率達到了100%。

　　據(jù)了解，今年以來，為全面提升全系統(tǒng)干部職工服務能力和水平，打造一流人社隊伍，創(chuàng)造一流工作業(yè)績，區(qū)人社局聚焦“練兵比武強技能，人社服務樹新風”主題，依托全國人社窗口單位業(yè)務技能練兵比武在線學習答題平臺建立常態(tài)化學習機制，實行周督辦、月統(tǒng)計、季通報、年考核，在全系統(tǒng)迅速掀起了“鉆政策、抓業(yè)務、強服務”技能練兵比武活動熱潮。截止到目前，全區(qū)人社部學習平臺注冊學習人數(shù)163人，“日日學”之星達到50人，周周練累計積分達到600分以上97人，各項數(shù)據(jù)均位居全市人社系統(tǒng)前列。

　　下一步，區(qū)人社局將以業(yè)務技能練兵比武活動為契機，勤學崗位知識，苦練業(yè)務技能，提升服務水平，持續(xù)推進人社系統(tǒng)行風建設，鑄造一支信念堅定、政策熟悉、業(yè)務精通的人社“鐵軍”，推動人社事業(yè)發(fā)展再上新臺階。（閤浩  趙倩婕）
來源：曾都人社