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發(fā)布時(shí)間: 2014-7-25 23:24
正文摘要:(轉(zhuǎn)前注:如果我初入職場時(shí)能看到、能看懂這篇文章,一定會(huì)快樂的多~ 同學(xué)們快來看,字字千金。。 2014年7月4日,我從百度離職了。 這是第一次,我不是和老板鬧翻而離職; 這是第一次,我?guī)е?... |
喜歡豬的老鼠 發(fā)表于 2014-7-26 10:43 這篇文章不是針對(duì)任何人的~ 我認(rèn)為對(duì)于員工和管理者,都有很好的指導(dǎo)意義。本文全部去掉“離職”相關(guān)字眼,也絲毫不影響我分享本文的意義 |
喜歡豬的老鼠 發(fā)表于 2014-7-26 10:43 這是一篇讓自己進(jìn)步的文章 如果我初入職場時(shí)能看到、能看懂這篇文章,一定會(huì)快樂的多~ |
喜歡豬的老鼠 發(fā)表于 2014-7-26 10:43 說的不錯(cuò)。 可以看看本文內(nèi)容,核心講的不是離職 |
復(fù)雜了,員工想走就是兩點(diǎn)。1,工資低。2,干得不爽。 |
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七巧 發(fā)表于 2014-7-26 08:15 到一定層次,你會(huì)發(fā)現(xiàn)大公司都有辦公室政治。 很多崗位,并不能給每個(gè)人定清晰的指標(biāo),例如編輯、策劃,產(chǎn)品開發(fā)中的n多崗位,還有很多創(chuàng)新研究性崗位 如果你是下面分公司的,或者做業(yè)務(wù)的,會(huì)很單純,業(yè)績決定一切。 那只是大象的一點(diǎn)點(diǎn) |
我竟然全部看完了! 說的很有道理~ 受教了~ |
百度不是這樣的,好像也沒有領(lǐng)導(dǎo)會(huì)管這些,能出成效就是第一,沒有成效,再會(huì)做人也沒用,在 百度一切以數(shù)據(jù)說話。 在百度工作節(jié)奏很快,開會(huì)一般不超過15分鐘,單純的工作 環(huán)境沒有人會(huì)去管你怎么做人,就算你再會(huì)做人,沒有成效,對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)你也不過是 個(gè)可有可無的人,我們以前經(jīng)常跟領(lǐng)導(dǎo)一起開會(huì)的時(shí)候發(fā)生爭執(zhí),但是過了就過了 ,大家都是在為最終目標(biāo)努力就沒人會(huì)計(jì)較。 百度的單純的工作環(huán)境是人際關(guān)系最輕松的。 |
有朋友擔(dān)心這樣做會(huì)引起領(lǐng)導(dǎo)反感,其實(shí)完全不會(huì),領(lǐng)導(dǎo)們多是孤獨(dú)的,如果他發(fā)現(xiàn)有一個(gè)員工虛心向他請教、積極分享工作的思考,他是非常高興的。 經(jīng)典 |
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