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這個行業(yè)真的這么難招人嗎?

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樓主
發(fā)表于 2015-10-22 10:25 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
具有相關行業(yè)背景,只要你滿懷抱負,第一建材聯(lián)盟即為你提供一個專業(yè)而開闊的職業(yè)舞臺,因公司發(fā)展需要現(xiàn)誠聘:銷售精英,要求會開車,業(yè)務能力突出,三年以上銷售工作經(jīng)驗,從事過消防、二次供水工程工作者優(yōu)先,年薪十萬。
聯(lián)系電話:15897596766 彭先生

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沙發(fā)
發(fā)表于 2015-10-22 17:00 | 只看該作者
我建議貴公司,要么寫出待遇如何。你上面底薪都沒寫。連基本的生活保障都沒有,人家誰會給你做事!再把話說回來吧,人家過來干事肯定是要做出業(yè)績的,除非他心態(tài)不正(這樣的你直接處理)。你就是說年薪十萬,誰知道這個十萬是什么情況。退一步說吧,招聘的一方肯定也會想到自己的直接利益。但是應聘的一方也會考慮到自己的利益!最好是把底薪寫出來。而且你的底薪也一定要兌現(xiàn),待遇搞好點。人家就會腳踏實地的死下心跟你干。這世界上沒有天掉餡餅的事。也不會有無緣無故的愛。人家跟你做事肯定要有回報!雙方利益最好都不要損害!!

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板凳
發(fā)表于 2015-10-22 17:05 | 只看該作者
即使人家沒做出什么成就出來。畢竟還是你公司的一員,永遠不要小看任何一個人!。〔蝗豢傆幸惶熳约簳蠡诘模。!

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