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標(biāo)題: 送法上門“零距離” 惠企服務(wù)“暖人心” ——區(qū)人社局開展“送法進企業(yè)”活動 [打印本頁]
作者: 曾都零工驛站 時間: 2025-6-11 17:21
標(biāo)題: 送法上門“零距離” 惠企服務(wù)“暖人心” ——區(qū)人社局開展“送法進企業(yè)”活動
本帖最后由 曾都零工驛站 于 2025-6-11 17:22 編輯
6月6日上午，曾都區(qū)人社局組建政策宣傳專班走進程力公司，以“以案說法”“你問我答”等創(chuàng)新形式開展“法治課堂”宣講活動，為企業(yè)送上精準(zhǔn)化政策服務(wù)。由區(qū)人社局法治與工傷股、勞動關(guān)系與勞動監(jiān)察股、社會養(yǎng)老保險局及勞動人事爭議仲裁院業(yè)務(wù)骨干組成的政策宣傳專班化身 “法律主播”“政策向?qū)А�，通過實戰(zhàn)案例解析與互動答疑，將枯燥的法律條文轉(zhuǎn)化為企業(yè)可操作的“合規(guī)指南”。
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活動現(xiàn)場，政策專家們以近期受理的工傷認定、勞動維權(quán)典型案例為切入點，結(jié)合《勞動合同法》《社會保險法》等法律法規(guī)，系統(tǒng)梳理企業(yè)用工管理中的風(fēng)險點。社保業(yè)務(wù)骨干手把手教企業(yè)算清社�！懊靼踪~”，詳解參保繳費基數(shù)核定、待遇申領(lǐng)等實操流程；仲裁業(yè)務(wù)能手則針對勞動合同簽訂、工時制度規(guī)范等高頻問題，為企業(yè)繪制“用工風(fēng)險防控圖譜”。這種“場景化教學(xué)+定制化服務(wù)”的模式，讓在場的企業(yè)管理人員直呼“解渴”。
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“規(guī)范勞動關(guān)系管理一直是我們的痛點，這次宣講把政策講透了、把流程擺明了，相當(dāng)于給企業(yè)吃了‘定心丸’�！� 程力公司人力資源部蔣部長在現(xiàn)場交流中感慨道。法務(wù)專員袁主任則表示，“點單式”普法太對胃口了，比傳統(tǒng)自學(xué)模式效率提升太多，為企業(yè)節(jié)約了大量政策研究成本。
此次活動是曾都區(qū)人社局深化“法治賦能營商環(huán)境”專項行動的縮影。區(qū)人社局相關(guān)負責(zé)人介紹，下一步還將繼續(xù)打好惠企服務(wù)“組合拳”，通過“法治體檢進千企”“政策直通車巡回服務(wù)”等系列舉措，讓更多企業(yè)享受“法治紅利”，為區(qū)域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展注入強勁法治動能。
（王玥璨 劉小艷 湯依諾）
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