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標(biāo)題: 看到應(yīng)屆妹子吐槽工作難找，作為一名HR，給大家一點面試建議 [打印本頁]

作者: 利索些 時間: 2019-4-4 21:55
標(biāo)題: 看到應(yīng)屆妹子吐槽工作難找，作為一名HR，給大家一點面試建議
前兩天看到有個一個應(yīng)屆畢業(yè)的妹子在帖子里吐槽找工作的艱辛，感慨頗深，想到自己剛畢業(yè)那時候，找工作也是一把辛酸淚�，F(xiàn)在作為一名專管招聘的人員，給大家一點面試建議吧，希望能提供一些幫助。
其實，即使是我們HR,在對應(yīng)屆生進行面試時，都會感到些許茫然：問不到工作經(jīng)驗；所學(xué)專業(yè)知識與實際需要脫節(jié)；有些畢業(yè)生甚至不知道自己的興趣所在；再加上畢業(yè)生的心態(tài)不穩(wěn)定：急功近利者，妄自菲薄者，眼高手低者都大有人在。
那么，如何面試呢？
1.在一分鐘內(nèi)介紹一下你自己
這似乎是必答題。不要以為這很容易。如果你用一分鐘來重復(fù)你的簡歷，恭喜你，你的印象加分沒有了！建議你最多用二十秒鐘介紹自己的姓名、學(xué)校、專業(yè)。然后話鋒一轉(zhuǎn)，引出自己的優(yōu)勢或強項。一定要在最短時間內(nèi)激發(fā)起面試官對你的好感，或者至少是興趣。
成功的模式可以是：我叫XXX，英文名字XXX，XX省XX市人，今年6月將從XX學(xué)校XX專業(yè)本科(�？�)畢業(yè)。除了簡歷上您看到的介紹，我愿意特別說一下我在XXX方面的特長/我最大的特點是……(給出事例)。正是基于對自己這方面的自信，使我有勇氣來應(yīng)聘貴公司的XXX這一職位。(看表)一分鐘到了，希望我沒有超時。(很陽光的微笑)
如果面試官不是EQ太低，你的最后一句話應(yīng)該會使他放松和微笑。資歷嫩一點的還會接著問：“為什么你會這么認(rèn)為呢？”如果他真的這么問你，你完全有機會操縱這次面試！
2.很多HR通常會問在實習(xí)期間的收獲。
此時，不要夸大自己的成績，謙虛一點。還有，不妨說一下自己的失誤(不用怕，畢竟你是在實習(xí))。
記住：詳細說明當(dāng)時的情況，你要達到的目的，你采取了哪些步驟，事情的結(jié)果，還有你得到的經(jīng)驗教訓(xùn)，以及后來怎樣運用到工作中避免犯類似的錯誤。最后做出總結(jié)：原來書本上的知識要能夠在工作中熟練運用，這期間還有很長的一段路要走。還可以說：回到學(xué)校后，我對自己的實習(xí)經(jīng)歷作了一番總結(jié)，發(fā)現(xiàn)自己在XXX方面還需要加強。所以，我很注意利用大學(xué)的最后一個學(xué)期來彌補這一不足�，F(xiàn)在，我對自己很有信心，如果時間能夠倒流，我相信我能做到更好。
3.你有過和別人合作的經(jīng)歷嗎？
(千萬要回答“有”)
那么，在這過程中，你是如何處理意見分歧的呢？
現(xiàn)在的絕大部分企業(yè)都不欣賞沒有原則的老好人。所以，你要把自己包裝得強勢一些。
在回答時，一定要眼睛看著面試官，微笑，以沖淡你的咄咄逼人。
作為應(yīng)屆生，在面試前，應(yīng)該了解一下企業(yè)的部門架構(gòu)，這樣面試時就知道如何回答關(guān)于職業(yè)生涯規(guī)劃問題。其實,這種問題并不需要你回答得無懈可擊,這也辦不到---你說得通俗了,認(rèn)為你胸?zé)o大志;回答太專業(yè)了,又覺得你好高鶩遠.
最后想提一下面試的肢體語言。我面試過的應(yīng)屆生應(yīng)該沒有1000也有800了吧。我發(fā)現(xiàn)幾乎90%的人在入座后都采用一種非常閉合的姿勢，很拘謹(jǐn)。這不能說是壞事，但的確會讓面試開始的破冰顯得艱難。兩個人如果在交談過程中采用同一種姿勢，則雙方在潛意識中會有彼此認(rèn)同的感覺。
還有，面試時，手勢的運用很重要。特別是回答較大的問題時，用手虛擬的在桌面上列出1，2，3，這樣會讓人覺得你很有條理，而且不會顯得很稚嫩。而說到我會怎樣怎樣時，把手掌放在心口，真的有強化的效果。
一句話：面試時，要表現(xiàn)的有教養(yǎng)，容易接近。

作者: 城市里的農(nóng)村人 時間: 2019-4-5 20:08
現(xiàn)在面試也是套路太多

作者: 無敵小壯壯 時間: 2019-4-5 21:00

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