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標題: 隨州的餐飲企業(yè)用工不簽勞動合同合法嗎？ [打印本頁]

作者: 輻射 時間: 2019-2-19 17:39
標題: 隨州的餐飲企業(yè)用工不簽勞動合同合法嗎？
前一陣，我一個親戚與水西門口x大酒店打個官司。該官司將持續(xù)幾個月。

餐館的女經理蠻不講理說雖然干了幾個月，但是餐飲流動快，就不用簽合同。還說隨州的餐飲無論規(guī)模大小都沒有簽合同。

親戚讓我?guī)兔θルS州勞動仲裁部門看看。但是我聽說勞動部門只會踢皮球。

百度的：（　只要和勞動者建立勞動關系，用人單位就應當在規(guī)定時間內與勞動者簽訂勞動合同。
　　根據《勞動合同法》
　　第七條　用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。用人單位應當建立職工名冊備查。
　　第十條　建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。
　　已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。
　　用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。
　　第八十二條　用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。
　　用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。）

作者: 朱立早 時間: 2019-2-20 11:54
相關部門無作為

作者: 大堰坡 時間: 2019-2-20 22:57
還忽悠我們天天交社保，我們真天真

作者: 輻射 時間: 2019-2-20 23:01

朱立早發(fā)表于 2019-2-20 11:54
相關部門無作為

罄竹難書

作者: 湖北編鐘 時間: 2019-2-21 14:40
有沒有拖欠工資？

作者: 輻射 時間: 2019-2-21 21:40

湖北編鐘發(fā)表于 2019-2-21 14:40
有沒有拖欠工資？

還在打官司

作者: 城市里的農村人 時間: 2019-2-22 06:34
小企業(yè)

作者: 城市里的農村人 時間: 2019-2-22 06:35
小企業(yè)

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