隨州網(wǎng)

標(biāo)題: 年終獎減半，加薪減半或者不加，公司對請產(chǎn)假的媽媽不公平啊 [打印本頁]

作者: 面霸120 時(shí)間: 2019-1-25 10:06
標(biāo)題: 年終獎減半，加薪減半或者不加，公司對請產(chǎn)假的媽媽不公平啊
我覺得公司對上一年度請產(chǎn)假的媽媽不是特別公平，你們公司是怎么樣的？
我們年終獎減半，加薪減半或者不加，這個(gè)根據(jù)考核實(shí)際情況處理，但基本上不在加薪名單上，盡管員工忠誠度很高，懷孕期間幾乎沒有請過假，孕前期孕檢都湊在周末進(jìn)行，孕后期也少量請產(chǎn)檢假，服務(wù)到生，生前一天開始陣痛才請假
你們的公司這一塊做的到位嗎？有沒有特別大方的公司，對于這一塊不縮減的？

作者: 無敵小壯壯 時(shí)間: 2019-1-25 10:30
弱勢群體

作者: leslie 時(shí)間: 2019-1-25 10:56
你覺得：你不上班公司還要養(yǎng)你，這對公司公平嗎？你不上班，事是頂你崗的同事做了，可能還要無償替你加班，這對其他同事公平嗎？

作者: 大堰坡 時(shí)間: 2019-1-25 11:02
大方的公司有啊，國企，公務(wù)員系統(tǒng)，你想去？那就加把勁兒

作者: 未知的下一站 時(shí)間: 2019-1-25 11:42
提示: 作者被禁止或刪除內(nèi)容自動屏蔽

作者: lenovo6225 時(shí)間: 2019-1-25 12:35
沒有給你調(diào)崗，逼你辭職的都是好公司。

作者: leslie 時(shí)間: 2019-1-25 16:13

未知的下一站發(fā)表于 2019-1-25 11:42
依照中國勞動法規(guī)定員工享有婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假……等。怎么就成了欠公司這個(gè)那個(gè)呢？如果一個(gè)公司連最基 ...

你也知道是一線城市？隨州有隨州的行情！我覺得樓主這個(gè)公司已經(jīng)做得算可以了！還給你年終獎了，這不是勞動法規(guī)定的吧？

作者: 隨州張勇 時(shí)間: 2019-1-25 19:33
3000元的路過

作者: wy36399848 時(shí)間: 2019-1-25 23:28

未知的下一站發(fā)表于 2019-1-25 11:42
依照中國勞動法規(guī)定員工享有婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假……等。怎么就成了欠公司這個(gè)那個(gè)呢？如果一個(gè)公司連最基 ...

你也會說在一線城市咱這個(gè)小地方有啥跟得上勞動法的

作者: AlanChen 時(shí)間: 2019-1-26 00:38
我們公司有個(gè)女同事，工資一萬四，休了整整半年的產(chǎn)假，工資照樣一分不少

作者: 裝飾的夢 時(shí)間: 2019-1-26 06:49
上一年請了產(chǎn)假，正月尾去上的班，前幾天經(jīng)理更我說我是今年優(yōu)秀員工。

作者: 上過幼兒園的崽 時(shí)間: 2019-1-26 07:19
給你年終獎就不錯(cuò)了，他要不給你，你有什么辦法？

作者: 糖果味的小字母 時(shí)間: 2019-2-1 10:33
我們公司產(chǎn)假照放，五險(xiǎn)一金zhao買，工資照發(fā)....

作者: 大尾巴狼 時(shí)間: 2019-2-1 14:04
本來是國家的責(zé)任，都推給公司承擔(dān)了。公司繳稅一分錢不少，如果國家福利制度健全了，誰還在乎那點(diǎn)工資。

作者: 雨滴 時(shí)間: 2019-2-9 06:50

歡迎光臨隨州網(wǎng) (http://infinitetetris.com/)