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• 職位描述
• 1、大專以上學歷；
  2、有相關人事工作經驗優(yōu)先；
  3、負責招聘工作，員工入職手續(xù)辦理、培訓，考核工作，離職、考勤結算等工作 ;
  4、公司內部員工檔案的建立與管理。
  5、填制和分析各類人事統(tǒng)計報表。
  6、負責制定、監(jiān)督人事管理制度以及工作流程、績效考核。
  7、負責對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓工作，建立企業(yè)形象。
  8、負責員工福利社保等工作相關。