隨州網(wǎng)

標(biāo)題: 請(qǐng)問(wèn)織夢(mèng)的魚為何隨便刪我的貼子？難道收了xxx公司的好處？ [打印本頁(yè)]

作者: 專治坑人2 時(shí)間: 2016-3-12 18:57
標(biāo)題: 請(qǐng)問(wèn)織夢(mèng)的魚為何隨便刪我的貼子？難道收了xxx公司的好處？
請(qǐng)問(wèn)織夢(mèng)的魚為何隨便刪我的貼子？難道收了xxx公司的好處？

作者: 織夢(mèng)的魚 時(shí)間: 2016-3-12 20:52
1、對(duì)于投訴單位用人規(guī)則，企業(yè)管理制度需要實(shí)名
2、涉事單位已發(fā)來(lái)聯(lián)系函，說(shuō)明帖子內(nèi)容不屬實(shí)，要求刪除帖子

作者: 專治坑人2 時(shí)間: 2016-3-12 21:00
他說(shuō)不真實(shí)，請(qǐng)他提供勞動(dòng)合同

作者: 專治坑人2 時(shí)間: 2016-3-12 21:01
你問(wèn)他，明天早上六點(diǎn)，到公司算不算免費(fèi)加班��！明天早上六點(diǎn)半，是不是要到公司，去尚市？？

作者: 專治坑人2 時(shí)間: 2016-3-12 21:02
不信叫他來(lái)論壇，我們當(dāng)面對(duì)質(zhì)！

作者: 銘宣文化傳媒 時(shí)間: 2016-3-12 22:04
你來(lái)錯(cuò)地方了，沒事在這聊聊天還可以，投訴別人隨州網(wǎng)擔(dān)不起這個(gè)責(zé)任的

作者: 野菊花HI 時(shí)間: 2016-3-12 22:10
悲哀�。。�！

作者: 織夢(mèng)的魚 時(shí)間: 2016-3-13 05:59
我在第一時(shí)間站內(nèi)信聯(lián)系通知你，對(duì)于此類投訴，必須實(shí)名投訴，否則投訴就成了沒有任何人負(fù)責(zé)任的說(shuō)是非！很歡迎你來(lái)實(shí)名投訴！該貼的標(biāo)題中，你直接采用了主觀臆斷的誹謗言辭，這是極不負(fù)責(zé)任的！作為網(wǎng)站管理員，我能夠理解你帶有情緒的主觀言論，但一定不能是誹謗！隨網(wǎng)對(duì)于投訴類的處理辦法公示：http://infinitetetris.com/forum.php?mod=viewthread&tid=635567

作者: 織夢(mèng)的魚 時(shí)間: 2016-3-13 06:18

銘宣文化傳媒發(fā)表于 2016-3-12 22:04
你來(lái)錯(cuò)地方了，沒事在這聊聊天還可以，投訴別人隨州網(wǎng)擔(dān)不起這個(gè)責(zé)任的

并無(wú)此一說(shuō)，隨網(wǎng)本身就是隨州人的網(wǎng)絡(luò)精神家園！網(wǎng)友合法，有據(jù)的言辭，隨網(wǎng)是積極保護(hù)的！

作者: 蜂農(nóng)之女 時(shí)間: 2016-3-13 07:24
你沒有實(shí)名舉報(bào)，若無(wú)憑證該公司追究，隨州網(wǎng)是要承擔(dān)責(zé)任的。再氣憤也不能忽略了法律法規(guī)，樓主是否心有不平卻又不甘丟失工作。

作者: 蜂農(nóng)之女 時(shí)間: 2016-3-13 07:27
好好找領(lǐng)導(dǎo)談?wù)�，解決不了就采收證據(jù)去勞動(dòng)局投訴

作者: 謝小云 時(shí)間: 2016-3-13 08:08
公司組織員工去旅游并不算你休息，老板說(shuō)給你調(diào)薪并不增加工時(shí)，你早起下鄉(xiāng)老板給予補(bǔ)助，這些都是什么？少壯不努力，老大徒傷悲！

作者: 專治坑人2 時(shí)間: 2016-3-13 11:49
別說(shuō)廢話，廢話話不是你違反勞動(dòng)法的理由。我只問(wèn)你，你公司和員工簽了勞動(dòng)合同沒有？買了社保，醫(yī)保沒有？？？請(qǐng)摸著你的良心如實(shí)回答。
你公司現(xiàn)在總共二百多人，買過(guò)保險(xiǎn)，簽過(guò)合同的，有沒有十個(gè)人？
少壯不努力，老大徒傷悲，說(shuō)得太好了！我都要鼓掌了。問(wèn)題是，你們那今年招了多少人？跑了多少人？來(lái)一個(gè)跑一個(gè)。哈哈。老板調(diào)薪，虧你說(shuō)得出口，工資沒漲，先扣一百，發(fā)年終獎(jiǎng)，只發(fā)一半，還有一半的白條，要等第二年六月以后才能拿到，也就是說(shuō)，你總有半年的獎(jiǎng)金是拿不到的，公司留人，是靠企業(yè)文化，而不是靠扣發(fā)員工工資，獎(jiǎng)勵(lì)，甚至來(lái)違反勞動(dòng)法留人，這樣的公司遲早倒閉。

作者: weivictor8 時(shí)間: 2016-3-13 22:54

作者: 琵梨春2016 時(shí)間: 2016-3-13 23:20
提示: 作者被禁止或刪除內(nèi)容自動(dòng)屏蔽

作者: 文刀劉 時(shí)間: 2016-3-14 11:09
都冷眼旁觀等你出事兒的時(shí)候就沒人幫你了

歡迎光臨隨州網(wǎng) (http://infinitetetris.com/)