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標(biāo)題: 這個(gè)行業(yè)真的這么難招人嗎？ [打印本頁]

作者: 潶銫 時(shí)間: 2015-10-22 10:25
標(biāo)題: 這個(gè)行業(yè)真的這么難招人嗎？
具有相關(guān)行業(yè)背景，只要你滿懷抱負(fù)，第一建材聯(lián)盟即為你提供一個(gè)專業(yè)而開闊的職業(yè)舞臺(tái)，因公司發(fā)展需要現(xiàn)誠聘：銷售精英，要求會(huì)開車，業(yè)務(wù)能力突出，三年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，從事過消防、二次供水工程工作者優(yōu)先，年薪十萬。
聯(lián)系電話：15897596766 彭先生

作者: 郁悶的哥 時(shí)間: 2015-10-22 17:00
我建議貴公司，要么寫出待遇如何。你上面底薪都沒寫。連基本的生活保障都沒有，人家誰會(huì)給你做事！再把話說回來吧，人家過來干事肯定是要做出業(yè)績(jī)的，除非他心態(tài)不正（這樣的你直接處理）。你就是說年薪十萬，誰知道這個(gè)十萬是什么情況。退一步說吧，招聘的一方肯定也會(huì)想到自己的直接利益。但是應(yīng)聘的一方也會(huì)考慮到自己的利益！最好是把底薪寫出來。而且你的底薪也一定要兌現(xiàn)，待遇搞好點(diǎn)。人家就會(huì)腳踏實(shí)地的死下心跟你干。這世界上沒有天掉餡餅的事。也不會(huì)有無緣無故的愛。人家跟你做事肯定要有回報(bào)！！雙方利益最好都不要損害！�。�

作者: 郁悶的哥 時(shí)間: 2015-10-22 17:05
即使人家沒做出什么成就出來。畢竟還是你公司的一員，永遠(yuǎn)不要小看任何一個(gè)人�。�！不然總有一天自己會(huì)后悔的！�。�

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