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曾都嚴(yán)把三關(guān)做好職工病退工作

2014-1-10 14:59| 原作者: 云中漫舞| 查看: 101236| 評(píng)論: 0|發(fā)布者: 云中漫舞

摘要: 隨州日?qǐng)?bào)通訊員門浩、胡金亮報(bào)道:日前,從曾都區(qū)人社局獲悉,該局嚴(yán)把職工因。ǚ且蚬職垼┨崆巴诵荩ㄍ寺殻⿲徟P(guān),34人不符合因病提前退休條件,不予審核提前退休(退職)。 為確保整個(gè)病退鑒定過程公平、公 ...
       隨州日?qǐng)?bào)  通訊員門浩、胡金亮報(bào)道:日前,從曾都區(qū)人社局獲悉,該局嚴(yán)把職工因病(非因公致殘)提前退休(退職)審批關(guān),34人不符合因病提前退休條件,不予審核提前退休(退職)。
      為確保整個(gè)病退鑒定過程公平、公正,該局堅(jiān)持以公正、便民為出發(fā)點(diǎn),強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),嚴(yán)把“三關(guān)”。一是嚴(yán)把初審關(guān)。嚴(yán)格按照省、市有關(guān)文件規(guī)定,認(rèn)真做好資料初審工作,嚴(yán)格申報(bào)條件和受理程序,組織人員對(duì)申報(bào)者材料進(jìn)行集中審核,按病種進(jìn)行分類匯總,逐人逐項(xiàng)核查。二是嚴(yán)把鑒定關(guān)。邀請(qǐng)市勞動(dòng)保障鑒定委員會(huì)和醫(yī)院專家對(duì)申請(qǐng)人的病歷資料和實(shí)際勞動(dòng)能力狀況面對(duì)面進(jìn)行比對(duì)、鑒定,防止弄虛作假行為的發(fā)生,切實(shí)維護(hù)了企業(yè)職工的利益。三是嚴(yán)把評(píng)審關(guān)。由市、區(qū)專家組對(duì)申請(qǐng)人的實(shí)際勞動(dòng)能力狀況和病歷資料進(jìn)行綜合分析,做出正確的診斷結(jié)論,并下達(dá)結(jié)果。
      據(jù)悉,2013年,該局受理職工非因公傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力提前退休(退職)130人,經(jīng)嚴(yán)格鑒定和評(píng)審,34人不符合完全喪失勞動(dòng)能力條件,不予審核提前退休(退職),對(duì)符合條件的96人進(jìn)行病退或退職審核審批,養(yǎng)老金待遇將從2014年1月執(zhí)行。

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