近年來,廣水市加強(qiáng)黨外人士隊(duì)伍建設(shè),采取三項(xiàng)硬措施為黨外人士成長搭梯鋪路。 該市從黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位中,廣泛吸納優(yōu)秀后備人才,將其納入全市人才和干部隊(duì)伍建設(shè)總體規(guī)劃,建立黨外人才數(shù)據(jù)庫,實(shí)行動(dòng)態(tài)跟蹤管理,打造人才信息儲備平臺;制定黨外人士年度培訓(xùn)計(jì)劃,把黨校和社會(huì)主義學(xué)院作為理論學(xué)習(xí)的主陣地,每年組織的干部掛職鍛煉總?cè)藬?shù)中黨外干部比例確保10%,提升黨外干部的政治理論水平和實(shí)際工作能力;落實(shí)黨外人士安排相關(guān)政策,在一些機(jī)關(guān)和事業(yè)單位配備黨外干部擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),同時(shí)在公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí),安排一定名額定向選拔黨外干部,打造人才施展才華的平臺。 據(jù)了解,該市今年啟動(dòng)“黨外年輕干部成長工程”,選拔50名年輕干部重點(diǎn)跟蹤培養(yǎng)。 |