特約記者彭曉華 通訊員黃 磊 女性能頂半邊天。近年來，廣水市大力實施“人才強市”戰(zhàn)略，突出女性人才隊伍建設。如今，女性人才在該市經(jīng)濟社會建設主戰(zhàn)場中分外引人注目。 深耕沃土促成長 建立女性人才庫。該市積極組織各級婦聯(lián)組織推薦女性人才，經(jīng)過層層推薦，建立健全了女性黨政人才庫、女性企業(yè)經(jīng)營管理人才庫、女性專業(yè)技術人才庫、女性高技能人才庫、農村女性優(yōu)秀實用人才庫等5類婦女人才庫，對630余名女性人才實行動態(tài)管理。 建立各類婦女人才協(xié)會。該市建立了女能人協(xié)會，并依托該協(xié)會迅速建立婦女養(yǎng)豬協(xié)會、婦女蔬菜協(xié)會、婦女養(yǎng)鴿協(xié)會等專業(yè)分會20多個，帶動了近千名女性成長成才。 搭建女性人才創(chuàng)業(yè)基地。該市建立了單親母親養(yǎng)殖合作社等5個市級“巾幗創(chuàng)業(yè)示范基地”，為廣大女性人才提供技能培訓、崗位見習、創(chuàng)業(yè)示范等服務。截至目前，該市已通過巾幗創(chuàng)業(yè)示范基地培養(yǎng)女性人才800余人。 悉心澆灌花怒放 制定女性人才培訓規(guī)劃。該市將對女性人才的培訓納入全市人才培養(yǎng)整體規(guī)劃，采取內訓與外訓、學習與考察、上派與下掛相結合的方式，舉辦不同層次、不同類別的培訓班，不斷加大對女性人才的教育培訓力度。 著力開展女性人才培養(yǎng)。選派女性人才去高校脫產培訓，組織女性人才去發(fā)達地區(qū)考察學習；依托婦字號農頭企業(yè)，多形式、多渠道強化婦女文化技能培訓；依托女能人協(xié)會、婦女養(yǎng)豬協(xié)會、婦女蔬菜協(xié)會等合作組織，廣泛開展栽培、養(yǎng)殖等實用技術培訓；積極聯(lián)系北京農家女學校，大力開展女性創(chuàng)業(yè)培訓，提高女性人才自身素質和致富本領。近幾年，該市累計培訓女性人才3500多名。 持續(xù)關注支持女性人才。對已經(jīng)提拔的女干部、創(chuàng)業(yè)成功的女強人、快速成長的女人才持續(xù)關注，教文化、教思路、教方法，指導其立足崗位，建功立業(yè)。同時，給優(yōu)秀女性人才交任務、壓擔子，激勵她們再接再厲，再創(chuàng)新業(yè)績。 百花齊放滿園香 樹標桿。該市積極開展“三八紅旗手”、“巾幗建功標兵”、“巾幗致富帶頭人”、“巾幗科技致富標兵”等系列評選表彰活動，涌現(xiàn)出了全國人大代表黃俊、全國“雙學雙比”女能手劉家翠、綠化荒山當代“女愚公”姚秋玲、隨州市十大杰出農民張遠美等一批優(yōu)秀女性人才、先進典型。 重引領。群雁飛，靠頭雁。該市注重發(fā)揮優(yōu)秀女性人才的示范帶動作用，讓優(yōu)秀女性人才在產業(yè)發(fā)展上帶好頭，服好務，創(chuàng)好業(yè)，盡可能多地吸收本地女性剩余勞動力到自己的產業(yè)基地或企業(yè)務工，帶動更多的農村婦女致富成才。來自蔡河鎮(zhèn)的巾幗創(chuàng)業(yè)先鋒湖北金悅農產品開發(fā)有限公司總經(jīng)理陳全秀為周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女提供就業(yè)崗位50多個，帶動高產甘薯種植戶200余戶走上致富路，2011年其所帶領的婦女人均增收3000元。 善舉才。該市定期組織開展“伯樂會”，根據(jù)各類人才的特長，通過書面報告、推薦信函、建議書等形式，分層次、多渠道向各級各部門推薦優(yōu)秀女性人才。 |
